08/06/2026

Meno emissioni, più responsabilità: i risultati e la strategia ESG di ISEO Ultimate Access Technologies

La multinazionale bresciana presenta la quarta Rendicontazione di Sostenibilità, che registra una riduzione del 24% delle emissioni di CO₂, e annuncia l'adesione all'UN Global Compact. Due tappe che confermano la solidità del suo percorso ESG, ora proiettato verso gli obiettivi della "Strategia 2026–2030"

ISEO Ultimate Access Technologies, azienda internazionale leader nelle soluzioni meccaniche ed elettroniche per la sicurezza e la gestione intelligente degli accessi, annuncia due importanti tappe nel proprio percorso di sviluppo sostenibile: la redazione volontaria della quarta Rendicontazione di Sostenibilità, la seconda elaborata sulla base dei requisiti della Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), e l'adesione all'United Nations Global Compact (UNGC), l’iniziativa volontaria delle Nazioni Unite che promuove lo sviluppo, l’implementazione e la trasparenza di pratiche di business responsabili. Con questa scelta, ISEO entra a far parte di una rete globale che riunisce migliaia di aziende in oltre 160 Paesi, impegnate ad allineare strategie e operazioni ai “Ten Principles of the United Nations Global Compact” in materia di diritti umani, lavoro, ambiente e lotta alla corruzione, contribuendo al contempo al raggiungimento dei “Sustainable Development Goals”. Inoltre, in linea con questo impegno, ISEO integrerà i Ten Principles nelle proprie attività e documenterà annualmente i progressi compiuti anche attraverso la “Communication on Progress”, a ulteriore conferma del proprio approccio a una sostenibilità sempre più strutturato, trasparente e orientato al miglioramento continuo.

I numeri dell’impegno sostenibile di ISEO

La Rendicontazione di Sostenibilità 2025, che, come per la rendicontazione finanziaria, include i dati della capogruppo ISEO Serrature S.p.A. e delle altre società del Gruppo, fornisce un quadro articolato e tangibile dell'impegno aziendale lungo tutta la catena del valore.

Sul fronte ambientale e climatico, si registra un chiaro percorso verso un modello energetico più sostenibile, comprovato anche dal fatto che ISEO Serrature S.p.A. ha sottoscritto un contratto a lungo termine per l’acquisto di energia elettrica 100% rinnovabile, ottenendo così un significativo aumento della percentuale di elettricità proveniente da fonti sostenibili e dal fatto che è stata nel contempo incrementata anche l’energia rinnovabile prodotta autonomamente.

Le azioni intraprese (elencate in dettaglio all’interno della Rendicontazione) contribuiscono alla riduzione dell’impronta di carbonio del gruppo che passa da 66.216 tonnellate di CO₂ nel 2024 a 50.089 tonnellate nel 2025, un risultato che riflette sia l'efficacia delle misure adottate, sia gli affinamenti metodologici introdotti nel calcolo della carbon footprint, in linea con i requisiti del GHG Protocol. Consapevole che la misurazione delle emissioni è un processo in continua evoluzione per la sua complessità intrinseca e per il necessario coinvolgimento dell'intera catena del valore, ISEO è costantemente impegnata nel miglioramento nella raccolta e nella qualità dei dati, in particolare nella direzione di un rafforzamento della collaborazione con i propri stakeholder attraverso una partnership sempre più solida e trasparente.

Dal punto di vista sociale, l’azienda conta 1.037 dipendenti al 31 dicembre 2025, con una presenza significativa femminile (447 donne). L’organizzazione promuove una cultura inclusiva e orientata alla valorizzazione delle competenze: la presenza femminile, infatti, è sempre più diffusa a tutti i livelli aziendali.

Sotto il profilo della governance, ISEO opera secondo elevati standard ambientali, di qualità, di salute e di sicurezza sul lavoro e di sicurezza delle informazioni, come dimostrato dalle certificazioni di sistema, rilasciate da enti terzi accreditati, attive nelle principali aziende del gruppo. In particolare, la ISO 9001 per la qualità, la ISO 14001 per la gestione degli impatti ambientali, la ISO 50001 per l'efficienza energetica, la ISO 45001 per la salute e sicurezza dei lavoratori, la ISO/IEC 27001 per la sicurezza delle informazioni. A queste si aggiunge la PDR 125 per la parità di genere, che certifica le politiche aziendali in materia di equità retributiva e pari opportunità di carriera.

A completare il quadro, nel 2025 ISEO Serrature S.p.A. (in qualità di capogruppo e con un ambito di valutazione di Gruppo) e ISEO France S.A.S. hanno misurato nuovamente il proprio rating di sostenibilità attraverso EcoVadis, la piattaforma internazionale di riferimento per la misurazione delle performance di sostenibilità aziendale su quattro ambiti chiave: ambiente, pratiche lavorative e diritti umani, etica e acquisti sostenibili. ISEO Serrature S.p.A. ha ottenuto la Medaglia di Bronzo, collocandola tra le migliori per qualità del sistema di gestione della sostenibilità nella propria categoria, mentre ISEO France S.A.S. si è distinta con la Medaglia d'Oro, riconoscimento che la posiziona nella fascia delle imprese più virtuose valutate da EcoVadis a livello globale. Un risultato che misura concretamente la qualità dell’approccio e della gestione a favore della sostenibilità del Gruppo e la sua capacità di promuovere trasparenza lungo l'intera catena del valore.

La bussola ESG di ISEO

I traguardi raggiunti da ISEO nascono da un percorso progressivo e concreto attraverso cui la multinazionale bresciana ha elaborato un approccio ESG integrato e strutturato di responsabilità ambientale, sociale e di governance che intende ulteriormente rafforzare grazie all’adozione di una Strategia ESG quinquennale (2026-2030) che si fonda su tre pilastri:

• Innovate for planet: innovare prodotti e processi, promuovendo una trasformazione sostenibile e integrando responsabilità climatica, innovazione a basso impatto ambientale, eccellenza nella gestione delle risorse e conformità alle normative;
• Empower Own People: coinvolgere e motivare le proprie persone, promuovendo una cultura inclusiva e paritaria, garantendo equità di genere e valorizzando la diversità;
• Transform Together: coinvolgere fornitori e partner rafforzando il coinvolgimento sistematico degli stakeholder mediante processi di engagement misurabili e strumenti di dialogo strutturati, favorendo la creazione di valore condiviso e la crescita della reputazione aziendale.

ISEO guarda avanti

La Strategia è stata sviluppata sulla base dei risultati dell'analisi di materialità tenendo in considerazione anche gli impegni assunti a fronte dell'adesione all'United Nations Global Compact (UNGC), delle aree di miglioramento emerse in occasione della valutazione Ecovadis e della volontà di strutturare un percorso volto a ridurre concretamente le emissioni con obiettivi certificati dalla Science Based Targets initiative (SBTi).

Un passo che rinnova l’impegno di ISEO nel fare della sostenibilità un pilastro strategico per la propria crescita, indipendentemente dagli obblighi normativi e dalle sempre maggiori complessità del contesto macroeconomico.

Francesco Trovato, CEO di ISEO Ultimate Access Technologies ha dichiarato: “Operare nel settore metalmeccanico impone una responsabilità ambientale, sociale e di governance non più delegabile, né rimandabile. Proprio per questo la sostenibilità in ISEO è concreta, misurabile e integrata in ogni decisione industriale. Non è meramente un impegno etico e ancor meno un vincolo normativo, ma il modo in cui scegliamo di fare impresa e di generare sviluppo”.

Maggiori informazioni sono contenute nel rapporto completo, disponibile al seguente link: https://www.iseo.com/it/Corporate/Sostenibilita